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大調研促進大提升——廣西壯族自治區政協以大調研推動工作提質增效記事
發布時間:2019-06-14     來源:人民政協報

  5月的八桂大地,艷陽高照。一場由廣西壯族自治區政協組織的大調研活動火熱進行。

  這場3月份就已拉開序幕的大調研,分別由自治區政協領導班子成員帶隊,用3個月時間,深入全區各市開展。

  調查研究是謀事之基、成事之道。

  為貫徹落實習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想,自治區政協今年第一場大調研,圍繞“新時代加強和改進人民政協工作”進行,組織10個專題調研組,自治區政協領導班子成員全體出動,深入14個地市及轄區內2—3個縣區開展調研。

  這樣的大調研,自治區政協不是首次開展。

  2018年,自治區政協就組織10個調研組,由自治區政協領導班子成員分別帶隊,奔赴全區各地,開展了一場力度空前的黨建工作大調研活動。

  調研組下沉到基層一線,深入街道、企業,走訪各市縣政協機關、委員聯絡站,通過實地調研、調查問卷、召開座談會等方式,摸實情、看經驗、找問題、聽心聲,詳細了解各級政協黨建工作情況,聽取意見建議,最終形成《廣西政協系統黨的建設工作情況的調研報告》,為開好全區政協系統黨的建設工作座談會提供了滿滿的“干貨”。

  通過此次調研,征集問題608個,歸納總結出存在問題28個;征集到關于加強政協黨建設工作的相關材料136份……

  根據中共中央辦公廳印發《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》和自治區黨委辦公廳印發《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》的通知精神,自治區政協決定從2018年開始,用五年左右時間,以“大學習、大培訓、大調研、大服務、大落實”為抓手,扎實開展新時代新擔當新作為機關建設。

  一場自我革新的大幕正式開啟。

  革新,就要敢于直面問題。

  《扎實開展新時代新擔當新作為自治區政協機關建設實施方案》反復征求意見,幾易其稿。最后出臺的方案,擺問題毫不客氣、一針見血———

  “邁不開腿、沉不下心、俯不下身,文稿空洞無物,提案‘似曾相識’,建言質量不高,獻策缺乏真經……”

  問題查擺出來了,如何去破解?

  “藥方”之一就是開展“大調研”———

  “深入基層開展調研,緊貼黨政中心、緊跟群眾期盼,身入基層、腳接地氣、深查源頭、深究實情,助力決策、助推發展……”

  這場革新,雖然讓自治區政協機關干部感到有壓力,但更多的是前進的動力。

  “五大新型機關建設對政協機關干部能力素質提出了更高要求,為人民政協工作注入了更多新內涵,是一個既有利于機關干部個人成長、又有利于政協事業高質量發展的好做法。”自治區政協機關干部岳非平說。

  “就像五根手指,要想彈好鋼琴,一根指頭都不能少。”岳非平打了個形象的比方。

  政協精準的建言,只能來自廣泛深入的調研。

  去年3月全國兩會期間,全國政協委員、自治區政協主席藍天立聯合22名全國政協委員提交的《關于推進中新互聯互通南向通道建設的提案》,被列為全國政協重點提案。隨后,為了配合全國政協對該提案的督辦調研,藍天立率調研組赴四川、重慶、貴州開展跨區域調研活動,與三省市政協共同聚焦西部陸海新通道建設。

  以大調研為抓手,自治區政協陸續圍繞深入實施興邊富民行動、推進基層協商民主等議題深入開展調研,在掌握大量第一手材料的基礎上,反復論證、精心打磨,形成了一批高質量調研報告助推經濟社會發展。2018年全年共有29篇(件)調研視察報告、重點提案等得到13位自治區黨政領導批示50次,創下歷年之最。調研報告提出的79條建議223項內容得到有關部門采納落實。自治區政協的智慧力量為助推西部陸海新通道建設上升為國家戰略起到了重要作用。


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